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GESTIONNAIRE PAIE ADP- F/H
Mise en ligne le 28 Juin 2019
Entreprise

Pour notre client société d'ingénierie pétrolière: dans le management de projets, l'ingénierie et la construction pour l'industrie de l'énergie Poste basé à la Défense

Poste

Rattaché au chef de Service « Paie et administration du personnel »

Vous aurez en charge
? Gestion d'un portefeuille Paie/Admin ;
? Assure un suivi des tickets d'incidents auprès du prestataire externe en binôme avec le référent du service;
? Assure un binôme sur la production/validation de la DSN mensuelle et évènementielle
? Assure en binôme l'amélioration continue des processus IT ;
? Assure la mise à jour des procédures et du guide des pratiques de paie ;
? Assure en binôme le déploiement du plan d'actions
? Assure un rôle d'expert référent auprès de l'équipe pour toutes les questions relatives aux campagnes de paie.
? Création et suivi des tickets d'incidents sur euHReka en relation directe avec notre prestataire ;
? Modifications/Suivi des évolutions de paramétrages de notre système de paie ;
? Réalisation du testing avant passage en production ;
? Participation aux réunions de suivi des tickets d'incidents avec le prestataire ;
? Coordonne avec les acteurs SIRH, les demandes de développement dans le portail / évolutions de paramétrages d'euHReka
**** Assure un binôme sur la production/validation de la DSN mensuelle et évènementielle
? Contrôle et validation des données issues de la paie ;
? Gestion des anomalies ;
? Cadrage avec les déclarations sociales ;
? Gestion des DSN mensuelle et événementielles
**** Force de proposition pour l'amélioration des processus Paie Admin sur les domaines suivants :
o Embauche interne/externe
o Départ
o Traitement mensuel de la paie
o Absences maladie
o Déclarations sociales (DSN)
o Mise en paiement salaires
? Suivi de la DSN événementielle (Arrêts de travail et pôle emploi)
? Suivi de tous projets d'évolution légale & sociale et réalisation d'une étude d'impact sur le système de paie

Paie et Gestion Administrative:

** En charge d'un portefeuille d'environ 350 personnes pour l'établissement de la paie (Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins ….) ;
** Gestion administrative associée à ce portefeuille (gestion des arrêts maladie, maladie, maternité, paternité, prévoyance ……) ; établissement des soldes de tout compte.
** Prise en charge de sujets transverses sur l'administration du personnel
** Gestion des contrats, avenants periode d'essai suivi des embauches, établissement DPAE, adhésion/résiliation mutuelle, prévoyance et montage de dossier indemnisation, accueil administratif des nouveaux collaborateurs et constitution de leurs dossiers.

Recrutement immédiat pour prise de poste immédiate mission de 1 mois remplacement maladie pouvant être reconduite

Profil recherché

Formation : Bac + 3 Bac+4
Expérience : 7 ans minimum en cabinet ou en entreprise au sein d'un service Paie Admin, sur des fonctions similaires
SAP impératif

? Maîtrise des règles de paie et de l'administration du personnel
? Connaître la législation du droit du travail/ Suivi des évolutions légales
? Méthodique, organisé et fiable.
? Esprit d'analyse et de synthèse.

?
? Anglais opérationnel.

? Capacité de travail en équipe et en liaison avec d'autres services
? Force de proposition et capacité d'initiative.
? Appétence pour les outils informatiques et maîtrise d'Excel.
? Bonne connaissance d'euHReka (SAP) et People Doc.



  • Salaire
    38/38 K€ fct expérience
  • Prise de poste
    1 Juil 2019
Je postule

Si ce poste vous intéresse n’hésitez pas à me contacter, je vous accompagnerai dans les démarches.

Gilda
01 53 96 53 53