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JURISTE en DROIT SOCIAL (H/F)
Mise en ligne le 5 Fév 2020
Entreprise

Notre client est un leader mondial des projets d'ingénierie, installation, construction et service dans le domaine de l'énergie. Notre expertise porte sur les technologies sous-marines, onshore, offshore et de surface.

Poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au service Relations sociales et Santé au travail, vous apporterez votre support à l'équipe tant sur le sujet Relations Sociales que pour les Dossiers individuels.

Vous serez plus spécifiquement en charge d'accompagner l'organisation des élections en fin d'année puis la mise en place des nouvelles instances au 1er janvier 2020.

Dans un contexte post fusion et économiquement prospère, par votre contribution au bon fonctionnement du service, vous participerez au développement du dialogue social, enjeu majeur de notre société.

Vos principales missions :
• Vous serez en charge de participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel (préparation de l'ordre du jour, convocations CCE, CE, CHSCT et DP, BDES)
• Vous participez à la mise en place des CSE-E et CSE-C.
• Vous pourrez participer à la négociation et/ou rédaction des accords d'entreprise et assurerez le suivi de la mise en œuvre de ces accords. Vous contribuerez la communication de l'information sociale.
• Garant du respect et de la bonne application du droit social dans l'entreprise, vous accompagnerez les managers et les HRBP sur toutes les questions relatives aux relations individuelles et collectives de travail.
• Vous assurerez le suivi des dossiers contentieux (individuels et collectifs) en lien avec les cabinets d'avocat.
• Vous assurerez une veille juridique permanente, permettant d'anticiper les évolutions légales et conventionnelles.

Profil recherché

De formation supérieure juridique (Bac +5), vous bénéficiez de solides connaissances en droit social (relations individuelles et collectives). Pour cette mission temporaire, une première expérience réussie (5 à 7 ans) en relations sociales au sein d'un service juridique et/ou RH est souhaitable mais non exigée.
• Vous êtes habitué(e) à la négociation complexe et exigeante.
• Vous faites preuve d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et êtes force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs.
• Un niveau d'anglais opérationnel est demandé.

Mission de 6 mois possibilité de renouvellement

RV client immediat prise de poste début janvier 2020

  • Salaire
    45/50 K€ fct expérience
  • Prise de poste
    10 Fév 2020
Je postule

Si ce poste vous intéresse n’hésitez pas à me contacter, je vous accompagnerai dans les démarches.

Gilda
01 53 96 53 53