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CHARGE DE MOBILITE INTERNATIONALE H/F
Mise en ligne le 24 Août 2020
Entreprise

*** URGENT***URGENT

Pour notre client  leader mondial  du pétrole et du gaz, spécialisé dans les technologies sous-marines, onshore, offshore et de surface

Nous recrutons pour une mission d’intérim de 7 mois ou plus congé de maladie suivi d’un congé de maternité

un(e) CHARGE DE MOBILITE INTERNATIONALE (gestion des expatriés et impatriés) 

Poste

Rattaché au responsable du département Mobilité Internationale, vous aurez pour missions :

·         La gestion d’un portefeuille d’expatrié

Assurer l’assistance préalable au départ des expatriés

–           Coordonner les différents acteurs (projets, médecine du travail, HRBP, manager immigration, paie, fiscal…)

–           Etablir et appliquer les conditions pour chaque destination et statut familial (Package et Couverture sociale) ainsi que pour des projets de votre région.

–           Coordonner avec le support admin. en charge des affiliations / résiliations (CFE, Frais de santé…), relocation…

–           Réaliser les calculs de coût des expatriés et assurer la qualité des données fournies

–           Mener les entretiens préalables au départ avec les expatriés

Gérer le suivi des expatriés pendant leur mission à l’étranger et à leur retour en France

–           Assurer la coordination de la recherche de logement dans le pays d’accueil si nécessaire et mettre en place les paiements avec les acteurs concernés en interne (Achats, Finances, prestataire)

–           Actualiser les éléments de package pendant la mobilité

–           Coordonner la fiscalité locale avec les cabinets de conseil si nécessaire et gérer les demandes de paiement de l’impôt locale

–           Anticiper les fins de mission et coordonner avec l’entité d’accueil pour les extensions

–           Assurer l’assistance au retour, et la coordination avec l’entité d’accueil/site et en interne.

·         La gestion d’un portefeuille d’impatrié

–           Traiter les demandes de coûts de la mobilité venant des opérationnels

–           Suivre les dossiers d’immigration et suivre le process avec le prestataire externe

–           Coordonner avec vos correspondants RH, l’avenant de mobilité et autres documents de détachement

–           Suivre les démarches réglementaires à l’arrivée (déclaration de détachement, inscription à la sécurité sociale, détermination des packages pour cotisations)

–           Préparer et mettre en paiement les indemnités payées en France (Perdiem, COLA, primes d’installation)

–           Coordonner avec le support admin. les recherches de logement et relocation au sens large avec le prestataire externe

–           Assurer la coordination avec le centre de service partagé pour les billets de retour pour congés et notes de frais ainsi que d’autres tâches administratives

 

Profil recherché

      De formation  Minimum Bac+3 en gestion, RH ou mobilité internationale

–          1ère expérience minimum 5 ans en HR et idéalement en Mobilité Internationale.

–          Sens du relationnel, capacité à gérer les priorités, orientation client et sensibilité interculturelle

–          Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de l’organisation.

–          Enfin, la connaissance de SAP est un plus.

–          Votre  Anglais Courant

POSTE IMMEDIAT merci de ne postuler que si vous êtes disponible

  • Contrat
    INTERIM
  • Salaire
    40/45 K€ fct expérience
  • Localisation
    Courbevoie
  • Durée du contrat
    7 mois minimum
  • Prise de poste
    1 Sep 2020
  • Compétences attendues
    • Chargée de mobilité internationale
    • Anglais (courant / bilingue)
    • Excel (expert)
    • Pack Office (expert)
    • Sap (niveau souhaite )
Je postule

Si ce poste vous intéresse n’hésitez pas à me contacter, je vous accompagnerai dans les démarches.

Gilda
01 53 96 53 53