Notre client est une entreprise spécialisée dans l’ingénierie et les technologies de premier plan au service de la transition énergétique
Nous recherchons pour une mission 4 mois un(e) Chargé(e) des Relations Ecoles avec un anglais courant
Mission immédiate
Spécialiste des relations écoles et du recrutement vous serez rattaché(e) au Responsable des relations Ecoles pour rejoindre l’équipe Campus
1. Coordination et développement du réseau des écoles partenaires
2. Le recrutement de jeunes talents pour constituer des viviers de talents clés au sein de l’organisation afin de répondre de manière efficace et efficiente aux besoins de recrutement.
3. Vous jouerez un rôle de premier plan dans l’obtention de résultats de qualité en matière de recrutement et dans l’établissement de relations solides avec nos universités et écoles partenaires, en travaillant en étroite collaboration avec le responsable du recrutement et l’équipe chargée de l’acquisition des talents et les managers.
Missions principales :
COORDINATION ET DÉVELOPPEMENT DU RÉSEAU D’ÉCOLES PARTENAIRES
– Développer des relations durables avec les écoles et universités partenaires, nouvelles ou actuelles, en France et à l’étranger.
– Proposer, planifier et coordonner des actions pertinentes et innovantes en matière de marque employeur et de recrutement (salons de recrutement, présentations, événements étudiants, etc.),
– Représenter le groupe lors d’événements de recrutement/universitaires pertinents, et donc effectuer un nombre important de déplacements, principalement en France.
RECRUTEMENT ET SUIVI DES ALTERNANTS, STAGIAIRES ET VIE
– Gestion de la campagne de recrutement des apprentis
– Gestions de la campagne de recrutement des stagiaires
– Recrutement et suivi des V.I.E
– Faire le lien avec l’équipe Talent Acquisition afin de positionner les stagiaires, apprentis et VIE sur les postes à pourvoir
AUTRES
– Coordination des activités Diversité & Inclusion à destination des jeunes.
– Communication sur nos réseaux sociaux interne et externe
– Préparation et organisation d’évènements
De formation Bac +5, Ecole de Commerce, Master RH, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience dans le domaine du recrutement et/ou de la marque employeur. Une première expérience dans le recrutement de VIE serait appréciée.
Positivité, réactivité, rigueur, sens de l’organisation, et esprit de collaboration sont des atouts qui vous aideront à réussir sur ce poste.
Vous savez faire preuve de prise d’initiative et êtes force de proposition.
Votre anglais est courant
Vous êtes autonome ; le sens des priorités et de l’organisation sont essentielles
Disponible de suite n’hésitez pas postulez pour rejoindre notre client
