Nous recherchons pour notre client spécialisé dans conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien d’infrastructures, à Paris 14,

un Contrôleur de gestion sociale H/F, dans le cadre d’un poste à prendre immédiatement en mission d’intérim

Vos missions :

Contrôle de Gestion Sociale (Périmètre groupe 5300 salariés)
– Réalisation des rapports légaux obligatoires : Bilan Social, NAO, Rapport Egalité H/F, QVT, RSE…
– Réalisation des enquêtes obligatoires : Enquêtes INSEE, ACEMO DARES, CIR…
– Garantie du reporting mensuel : Effectif, Masse salariale, Absentéisme, Heures travaillées…
– Préparation du calcul de l’intéressement / participation / budget (collaboration avec la finance)
– Traitement des demandes ponctuelles du Groupe NGE, DRH et divers directions de l’entreprise
– Extractions BO et réponse aux demandes des clients internes

Suivi des habilitations /Gestion du référentiel SIRH (ADP)
– Administration du SIRH : Création des comptes (ouvertures fermetures), Gestion des habilitations et paramétrages des comptes
– Meise à jour régulière de la base production du SIRH et veiller à la fiabilité des données RH
– Gestion du référentiel GAP ADP
– Imports en masse sur les données salariés
– Participation aux différents projets SIRH : Etat des lieux, Reprise des données, Recettes…
– Formation des utilisateurs à l’univers Business Object / Requêtes

Issu/e d’une formation supérieure type Bac +5 en management des ressources humaines /MIAGE avec une expérience de minimum de 5 ans dans un poste similaire.

Vous maitrisez obligatoirement BO et ADP.

Vous avez idéalement, déjà évolué dans le secteur du BTP ou des Travaux Publics.

Immédiatement disponible, n’hésitez pas, postulez !!