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Gestionnaire de paies & ADP
Mise en ligne le 7 Fév 2024
Entreprise

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les infrastructures parapétrolières à Suresnes – 92,

un Gestionnaire paie confirmé & ADP H/F – avec un niveau d’anglais courant – dans le cadre d’une longue mission de remplacement.

Poste

Sous la direction de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez la responsabilité d un portefeuille d environ de 300 paies. Vous interviendrez aussi sur le projet de migration de notre progiciel paie de SAP vers ADP avec la solution Decidium.

Vos missions : 

Administration du personnel :

  • Suivi de la vie du salarié de l embauche au solde de tout compte.
  • Réalisation des formalités d embauches : DPAE, affiliation auprès des organismes sociaux.
  • Gestion des affiliations, modifications et radiations au régime de frais de santé et de prévoyance.
  • Etablissement d attestations (emploi, mutuelle obligatoire, fiscales ) et autres documents administratifs.
  • Etablissement des documents de soldes de tout compte (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi ).
  • Suivi et traitement des absences maladie, accident du travail, maternité : attestation de salaire via la DSN, suivi des IJSS, constitution et suivi des dossiers prévoyance.

Paie et Post-Paie :

  • Intégration des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie.
  • Gestion du temps (absences/présences).
  • Etablissement des bulletins de paie, contrôle des calculs de paie et suivi des éléments variables de paie.
  • Etablissement des soldes de tout compte : calcul des indemnités de fin de contrat, vérification des soldes de tout compte établis par autres gestionnaire de paie.
  • Etablissement et contrôle des DSN (charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles) : vérifications des montants par rapport à la paie, vérification et corrections des anomalies lors du passage dans les outils de contrôles et dépôt sur Net entreprise.
  • Reporting post-paie pour les différents départements et régions du groupe (finance, comptabilité, fiscalité, ressources humaines).
  • Activité préparatoire (collecte, inventaire des données, pré-calculs).

SIRH :

  • Suivi de l évolution des réglementations pour le paramétrage en paie.
  • Recettage des paramétrages dans un environnement de tests (création nouvelle rubrique, évolutions légales ).
  • Vérification du passage des paramétrages dans l environnement réel « production » et contrôle des résultats (rubriques, traitement social, traitement fiscal, compte comptable, DSN).
  • Projet de migration du progiciel paie SAP vers ADP Decidium.
Profil recherché

Issu/e d’une formation supérieure en RH / ADP / Paie, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire, et pouvez travailler en anglais. 

Vous êtes à l aise avec les outils SIRH dans un environnement digitalisé.

La maîtrise de SAP, du Pack Office, et d’ ADP Decidium est nécessaire pour ce poste.

Vous êtes réactif/ve, rigoureux/se et organisé/e, immédiatement disponible n’hésitez pas postulez !!

  • Contrat
    INTERIM
  • Salaire
    40/45 K€ fct expérience
  • Localisation
    Suresnes
  • Durée du contrat
    4 à 6 mois
  • Prise de poste
    19 Fév 2024
  • Compétences attendues
    • gestionnaire paie
    • Anglais (courant)
    • Sap (maîtrise)
    • DECIDIUM (maîtrise)
Je postule

Si ce poste vous intéresse n’hésitez pas à me contacter, je vous accompagnerai dans les démarches.

Gilda
01 53 96 53 53