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HRBP anglais courant H/F
Mise en ligne le 26 Août 2022
Entreprise

Pour Notre client Leader mondial dans la réalisation de projets et services offshore pour le secteur de l’énergie,

Nous recrutons pour une mission de 3 mois suivi d’un CDD d’environ 6 à 9 mois

un (e) HRBP avec un niveau d’anglais courant

Poste

Vos missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes le contact privilégié des collaborateurs et managers de votre périmètre (120 collaborateurs environ) et les accompagnez sur tous les sujets RH au quotidien.

Vous êtes, en outre, le garant de l’application de la politique et des procédures RH de l’entreprise.

Vos principales missions couvrent notamment :

Une composante recrutement en coordination avec l’équipe Recrutement dédiée,

Les actions de formation et développement RH (gestion des carrières, mobilités internes, Talent Review, campagne des entretiens annuels, plan de développement des compétences…),

• Le suivi « comp&ben » de la population (revue des salaires annuelle, suivi des effectifs, promotions…),

• La mise en œuvre et le suivi des mobilités internationales,

• L’accompagnement des managers sur la gestion des relations individuelles (modifications de conditions de travail, procédures disciplinaires, ruptures de contrat de travail).

Profil recherché

Issu(e) d’une formation Bac+4/5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Droit du Travail ou Ecole de Commerce, vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum en Ressources Humaines dans un rôle de conseil auprès des collaborateurs et managers.

Vous possédez une bonne connaissance de la législation du travail et disposez de la capacité à travailler sur plusieurs sujets à la fois et à gérer les priorités. Vous êtes à l’aise dans les organisations matricielles.

Intégré(e) à une équipe internationale, un anglais courant est indispensable.

Recrutement immédiat pour prise de poste ASAP

Vous vous reconnaissez dans les missions pré-citées N’HESITEZ PAS POSTULEZ !!!!!

Merci d’envoyer votre CV lettre de motivations et prétentions de salaire

  • Contrat
    CDD
  • Salaire
    45/55 K€ fct expérience
  • Localisation
    SURESNES
  • Durée du contrat
    12 mois
  • Prise de poste
    5 Sep 2022
  • Compétences attendues
    • chargé de formation
    • chargé de mobilité
    • chargé de recrutement
    • generaliste RH
    • Anglais (niveau courant à bilingue )
Je postule

Si ce poste vous intéresse n’hésitez pas à me contacter, je vous accompagnerai dans les démarches.

Gilda
01 53 96 53 53