Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l’ingénierie pétrolière,

un HRBP H/F, dans le cadre d’un cdd d’un an.

Poste situé au Trait dans le 76, avec démarrage immédiat et possibilité de télétravail.

Directement rattaché(e) à la DRH et en collaboration avec les trois autres HRBPs et chefs de département / managers, vos missions seront de :

– Recruter et développer des collaborateurs de votre périmètre : contribuer à la définition et au déploiement des dispositifs, outils et processus RH Groupe et Flexi France liés au développement des collaborateurs ; préparer et participer aux talent reviews, participer au processus de recrutement externe, assurer le suivi des mobilités internes.

– Effectuer le suivi des organisations : piloter et assurer le suivi des changements d’organisation en lien avec le management, les élus du CSE, le pôle relations sociales et juridiques et la Direction RH.

– Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles difficiles.

– Participer à la gestion de projets/ process RH.

– Reporting.

Interactions avec les différents services et départements du site, ainsi qu’en externe avec le Groupe et divers organismes extérieurs.

Salaire fonction expérience

Profil RH généraliste avec une première expérience d’au moins 3 ans – idéalement en industrie et sur la convention de la métallurgie..

Connaissances solides en droit du travail, gestion de projets, conduite d’entretiens, classification des postes.

Bon relationnel, polyvalence, assertivité, diplomatie, et esprit d’équipe, seront des atouts pour évoluer sur le poste.

Niveau d’anglais au minimum opérationnel.

Immédiatement disponible, n’hésitez pas… postulez !